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祥和税务总经理张广辉:见证佛企成长20年

发布日期:2019-09-20 02:14   来源:未知   阅读:

  三代人的“农金”情缘,不少初次见到张广辉的人,接过他的名片一看,会吃惊于他的身份之多,名片需要加一个折页才行。

  他的名片外页上印着“总经理、党支部书记、注册税务师”,企业老板和专业身份显而易见,而名片的内页又列着一长串“社会职务”,比如“中国注册税务师协会理事”“顺德区个体私营企业协会监事长”“顺德区审改委咨询委员”……但是张广辉最突出的两个身份是民营公司老总和党支部书记。

  日前,广东祥和税务师事务所有限公司总经理张广辉向记者谈起了他的企业发展、创业经历以及两个不同身份。

  广东祥和税务师事务所有限公司成立于1993年,是专业从事税务代理的中介服务机构,广东省首批AAA级税务师事务所。公司总部设在顺德,在珠三角地区十个城市均设有分支机构。

  佛山本土有48家税务服务企业,如何在激烈的竞争中脱颖而出?张广辉正是靠着三个原则“打下了江山”:专业、沟通、守信。

  论专业,“人无我有,人有我先,人先我专”一直是祥和的追求,以财税工作者的专业视角解读政策,剖析案例,协助纳税人合理运用税务知识,攻克专业难点。

  去年,市委组织各界成功人士与青年民营企业家“结对子”,佛山市拉格格住宅科技有限公司董事、总经理方德明与广东祥和税务师事务所有限公司总经理张广辉“拉手结对”,拉格格由此享受了一次财税健康“体检”。

  作为一家国家高新技术企业和国家生态建材示范企业,按照相关政策,拉格格可以享受相应的税收优惠,但亦有严格的申报条件。

  为拉格格做完财税检查后,张广辉建议他们修订企业制度,规范财税管理,以便充分享受国家给予的扶持政策,借势加快发展。

  广东祥和在做好专业服务的基础上,也注重与客户的互动交流,祥和财税俱乐部就是一个双方沟通互动的交流平台,这个平台与祥和专业网站()、专业刊物《祥和专刊》一起构成了祥和的三大特色服务,旨在为客户提供最新的政策解读,贴近财税热点。

  张广辉表示,接下来,公司将在信息化建设方面与大数据、云计算等手段相结合,推动业务增效提质。

  税务服务是为企业贴身服务的行当,祥和成立发展的20年,也是见证佛山和顺德中小企业成长转型的20年。

  上世纪90年代,在勒流税务所担任副所长的张广辉,见证了私营企业雨后春笋般的蓬勃生长,而与企业快速增长相比,政府税务服务产品的供给却无法满足来自企业的大量需求,在税务所窗口前的企业大排长龙,票据堆积成山,工作人员挥汗如雨……

  于是,一家专门为企业提供税务咨询的“政府三产”诞生了。然而1997年,“三产禁令”出台,祥和开始了转制之路。

  改革总是伴随着阵痛而来,2001~2002年那段时间,张广辉每天工作15个小时,梳理各分支机构业务、理顺企业管理制度,统一员工思想。

  2003年开始,公司走上发展正轨,规模也从180人扩大到500多人,此后一路顺风顺水,先后成为广东省首家通过ISO质量体系认证的财税专业服务机构,佛山市国家税务局、地方税务局共同评定的纳税信用A级单位,成为名副其实的行业领军。

  “企业分三种:敢闯敢干型,精打细算型,管理完善型。”张广辉按照管理模式对企业划分为三种。第一种多见于佛山民营企业发展初期,洗脚上田的泥腿子企业家凭着一腔激情,掀起了民营经济的热潮。催生了当时的“广东四小龙”。但是现在看来,这类企业大部分因为不善经营,其粗放的管理模式不能适应时势,已经逐步淡出市场。

  第二类企业,属于风险规避型,企业家爱学习,对管理也有心得,但是因为抱着原有的经营理念不放,苦于无法大展拳脚,让企业规模上一个台阶。而第三类企业,既有专业基础懂业务,又愿意紧跟时代潮流,企业顺利转型,业务模式可持续发展,后劲十足。

  “这三种企业各占市场三分之一,我们正从第二类努力成长为第三类。”张广辉表示。

  民营经济在中国经济发展全局中的作用越来越明显,民营企业党组织的地位和职能也越来越清晰。

  “我既是公司业主,也是党支部书记。”张广辉介绍,祥和党支部经过八年的发展规模逐步扩大,有正式党员44名,党员结构年轻,且素质高,文化程度均在大专以上,1/3的党员具有中级以上专业技术职称,50%的党员在公司中高层管理岗位任职。

  民营企业的党组织不管人,不管事也不管财,但是在张广辉看来,构建民营企业党组织,将为新形势下民营企业的健康发展和企业党组织的自身建设提供更加有利的条件。

  民营企业党建,同样讲究创新探索,工作内容也丰富。比如祥和设立的党员“服务示范岗”,要求党员佩带标志,亮出身份接受监督。“祥和党员之家”的活动室和图书阅览室,安装开通了“广东省党员干部现代化远程教育网络”,创造了良好的学习和文体活动环境。“祥和党员俱乐部”QQ群和佛山党员E家,则利用现代化网络手段保持沟通与交流。通过推进、实施党建示范点建设,逐步形成有行业特色、有创新意识、适应时代发展、具有影响力强、感召力强、代表性强的基层党建企业品牌和服务品牌。

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